人事行政部职能说明19页.doc

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内容简介:一、行政人事部职能说明编制日期:2010-5-24职能概述规划、制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。主要职责1、根据公司战略目标,全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,设计人力资源管理流程(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并组织执行;3、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;5、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;6、规划、指导、协调...