人事管理制度及流程13页.docx

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2021-11-28 12:35:46 上传
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内容简介:人事管理制度及流程目标:1、 构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,重视培养和开发员工,使员工与企业共同成长。2、 保持人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。3、 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。一、招聘管理制度(一)招聘目标1、 通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量,为公司选拔出合格、优秀的人才。2、 招聘流程规定人员需求的申请、招聘渠道的评估、面试程序及录用程序,以保证招聘工作满足公司需要并有效控制成本。(二)招聘原则1、公司招聘录用员工按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工,...