完美的评估面谈PPT培训教材

通过三个大方面阐释完美的评估面谈： 一、为什么需要评估面谈 二、如何进行有效的评估面谈 三、评估面谈可能遇到的问题 为什么进行评估面谈 绩效反馈：既是对员工的尊重和激励，又可以帮助管理者强化员工已有的正确行为；毕竟大多数员工都希望上级向他们说明，自己的工作绩效考评为什么好或者为什么不好； ......