事业单位聘用合同书.pdf

【事业单位聘用合同书】 事业单位聘用合同书是一种法律文件，用于明确事业单位与员工之间的权利和义务关系，确保双方在协商一致的基础上进行合作。本案例中的合同是关于事业单位聘用环境影响评价工程师的专业服务合同。 **一、合同期限** 合同规定了聘用期限，即从XX年月日至2XX年月日，为期年。在此期间，乙方（环境影响评价工程师）将其职业资格证书在甲方（事业单位）进行登记注册。 **二、甲方的权利和义务** 1. 甲方对因业务产生的债权债务负全责，与乙方无关。 2. 甲方按月支付聘用费，金额为（元）人民币，自合同生效满一月后开始支付。 3. 乙方需在甲方的环评文件上签字，甲方需提前告知项目详情。 4. 若乙方参与项目工作，甲方承担相关费用并按项目金额的一定比例支付乙方报酬。 5. 甲方需确保乙方的工作业绩满足国家环保总局对环评工程师证年审的要求。 6. 如甲方损害乙方声誉或经济利益，乙方有权终止合同。 **三、乙方的权利和义务** 1. 甲方可以使用乙方的资格证书，乙方需配合。 2. 乙方需负责资格证书的真实、合法、有效，并接受继续教育和相关培训，培训费用由甲方承担（非必需的其他培训费用除外）。 3. 如果乙方损害甲方声誉或经济利益，甲方有权终止合同。 **四、合同的变更、解除、终止及续签** 1. 双方在协商一致且不损害利益的情况下可变更合同。 2. 甲方在乙方违约、失职、泄露机密、被追究刑事责任或合同履行条件改变等情况下可解除合同，需提前30天通知。 3. 乙方在甲方使用资质过程中造成不良影响、不支付费用或甲方同意的情况下可解除合同。 4. 合同期满后，双方可依据原条款续签，如需变动需友好协商。 **五、其他** 此协议仅针对环境影响评价资质申请和项目开展，其他事宜另议。合同生效后，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。 **总结：** 事业单位聘用合同书详细规定了事业单位与环境影响评价工程师之间的劳动关系，包括聘用期限、权利与义务、合同变更、解除、终止及续签的条件。它旨在保护双方权益，确保合同的公正执行。在合同执行过程中，双方应严格遵守条款，如有争议，可通过友好协商解决。