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对于大学毕业生来说,找工作是一个挑战,但如何去面对这种挑战呢,这里我给大家介绍一个关于找工作时的面试技巧的文档……祝您成功!
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大学生求职必读:面试时最难回答的
25 个问题
http://www.sina.com.cn 2009 年 09 月 19 日 12:53新浪教育
1.介绍你自己
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能
的让你的回答在一分钟,最多 2 分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下 4 个,主题:
早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢
记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们公司有什么样的了解
你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的
问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都
了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败,
并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多
公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一”。
用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境
中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。
3.为什么你希望来我们公司工作?
最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个
问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研
究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究 表明这个公司所做
的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如,如果这
个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个
小组的一员。如果这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这
个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司 强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的
热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提
到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可
能根本不会考虑在这个公司工作。
你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一个你无法发挥才干或
者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困
难的事情。即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作
4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
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飛⁵⁷²²
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