【知识点详解】
此文档描述的是一个面向保险行业收展渠道的内部活动——“发现制度之美”2020版收展基本法演讲比赛。活动旨在推广新的收展基本法，提高全员对制度的理解和运用，激发团队的积极性。以下是具体的知识点解析：
1. **活动目的**：活动的主要目的是普及2020版收展基本法，确保所有参与者熟悉并理解新制度，同时提升团队成员对制度的运用能力，促进组织的发展。
2. **活动主题**：“发现制度之美”强调通过演讲比赛的形式，使员工深入理解制度的内在价值和美感，从而激发他们对工作的热情。
3. **赛制流程**：活动分为准备、初赛、复赛和决赛四个阶段。参赛者为全市收展渠道主管，需录制视频演讲，经过层层筛选，最终选出优胜者参加省级决赛。
4. **活动准备**：市公司制定活动方案，支公司组织报名并在指定时间内完成宣传，参赛者需提交参赛资料，同时，收展岗位微信群每日推送基本法宣讲动态，作为考核指标。
5. **初赛阶段**：各支公司自行选拔，一等奖获得者有机会在大晨会上演讲，形成榜样效应。支公司需上报活动简报，展示活动进展。
6. **复赛阶段**：通过网络投票和专家评审，选出进入决赛的选手。人气排名和综合表现结合，确保公平公正。
7. **决赛阶段**：决赛在市公司举行，由专业评审团评分，选出一、二、三等奖。演讲者需着正装，展现专业形象。
8. **奖励设置**：初赛奖励由各支公司自行决定，决赛设有丰富的奖品，如苹果平板电脑、富士拍立得相机和凌美钢笔，同时还有针对组织者的岗位绩效工资奖励，以激励大家积极参与。
9. **税务处理**：所有奖品将以官网价格计算，与当月营销员佣金合并计税。
通过这个活动，公司不仅能够增强团队对新制度的认识，还能够提升团队凝聚力，同时通过竞争和奖励机制激励员工的积极性和创新性。这种内部沟通和教育方式对于制度的落地执行以及提升员工满意度和忠诚度都具有重要意义。
