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dfsaf32141
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内容简介：杜拉拉 3 的读书心得之二--关于主流的感慨读完了最后一页，我又倒回去看了看最开始的局部。发现有一段老猎关于陈杰是否会用拉拉的考虑。里面的一句是"杜拉拉的硬伤摆在那里，可假设不找她那样儿典型的大公司经理，SH 就得承受一个从外形到思维形式和处事风格都不够主流的 C&B 经理--他预感到，不管是就个人偏好而言，还是从长远的工作需要出发，SH 的 HR 总监陈杰都更可能选择杜拉拉。"这个"从外形到思维形式和处事风格"的主流--让我不由得停了下来。主流，应该是社会整体认可的一种主要的存在方式，但详细而言，又会是某个详细个体所处环境所在圈子认同并流行的趋势。我觉得，在这个年代，要做到与时俱进，确实需要...
