日常管理细则
作息时间制度
1、上午 8：30 准时上班，中午 12：30 到 14：00 休息，下午 18.：00 下班
1、 员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位，外出办事须
经本企业、部门负责人同意。
2、 严格请、销假制度，员工因任何事情请假都必须报经总经理批准。请病假必须持有医
院证明，并经领导批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
3、 每次迟到扣罚人民币 10 元（从工资扣除），一个月累计迟到三次者予以辞退。
4、 员工的考勤情况，由经理室进行监督、检查。
电脑操作管理规定
1、 电脑操作人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保
养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
2、 严禁在上班时间用电脑玩游戏和其它与工作无关的事情。违犯者视情节轻重给予罚款
处理或行政处分；屡教不改者予以除名。
3、 电脑设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损
坏的应照价赔偿。
4、 严禁泄露公司资料，未经批准不准向任何人提供、泄露公司内部文档。违者视情节轻
重给予处理。
电话使用管理
1、电话为办公配备、使用。私事打市内电话不得妨碍联系公务。。
2、 禁止员工为私事挂发长途电话。违者除补交长途电话费外，给予罚款处理。确有急事
者，应先请示部门领导同意，并按市价交长途电话费。
3、 联系业务时应尽量减少打长途电话，降低费用。
