用Access2003开发，帮助还没有做，<BR> 主要请高手们指教，有数据关系表 可供参考
《2015年最全绩效考核KPI指标库》按职能分类 word版本
测试工程师绩效考核需要考核那些内容呢，有那些量化指标标准呢,等等，这是非常全面的文档,细化到每个点
非常详细实用的绩效考核模板，分为我们如何实现最重要的工作目标？我们如何完成部门的基本职能？等模块。模块非常细致，包括绩效面谈表，绩效评分表等多个章节
40%+60%绩效 博文链接：https://till.iteye.com/blog/87663
某公司绩效考核全套流程表格
企业it部门及其员工的绩效考核KPI包括定量及定性类指标，以及指标的定量和分类
KPI管理软件，绩效考核管理软件，小巧.
网站kpi统计数据
【安装方法】 1. 把源代码拷贝到C:\Inetpub\wwwroot目录下，并为其设置虚拟目录命名为“employee”。 2. 还原数据库，数据库名称为“Emplogin”。 3. 在浏览器中输入http://localhost/employee/default.aspx就可以开始使用。 【注意事项】 使用时，请确保数据库中已经存在数据，否则部分界面运行可能会出现问题。 如果更改了数据库名称请修改Web.Config文件中数据库的名称。 请保证数据库和源文件在一台计算机上，否则需要修改Web.Config文件。 网上转的。
非常实用，适合在校学生使用，员工绩效考核办法 为全面落实目标责任制，通过评估人与被评估人之间所作的持续有效的双向沟通。
员工绩效考核系统 c# asp.net 安装方法】 1. 把源代码拷贝到C:\Inetpub\wwwroot目录下，并为其设置虚拟目录命名为“employee”。 2. 还原数据库，数据库名称为“Emplogin”。 3. 在浏览器中输入http://localhost/employee/default.aspx就可以开始使用。
绩效考核管理软件，KPI管理工具。试用版本，ASP版本。
尤其适合公安系统实行绩效考核，考核分两块：警员自评，领导考核。 1、录入警员、分配部门、岗位。 2、录入细则，指定分值、所属岗位。 3、设定考核大类、小类、小项。三级设置。 4、选定警员后根据所属岗位自动分配细则。输入工作量自动计算分数、汇总。 5、考核汇总中，根据所设标准自动定出考核级别。各月分数有汇总，超级管理员可以清零分数，重新考核。 6、当月民警自评分、单位考评分有详细记录，自评可看到考评打分详情，考评可看到自评打分详情。 7、部门管理员可以查看、考评本部门人员。超级管理员具有所有权限。 8、管理员及用户登录操作有详细记
该代码是http://blog.csdn.net/qq_29656961/article/details/78155792博客里面的代码，代码里面有要用到的图片资源和音乐资源。
btetree.py cpasbien.py divxtotal.py ilcorsaronero.py kickass.py leetx.py limetorrents.py linuxtracker.py nyaa.py nyaapantsu.py nyaasi.py pantsu.py psychocydd.py rarbg.py rutor.py skytorrents.py sukebei.py sumotorrent.py tntvillage.py torrent9.py torrentfunk.py zooqle.py
压缩包内包含三个工具，分别可以用来爆破解密7z压缩包、rar压缩包和zip压缩包。
中兴B860AV1.1 root固件，刷机后可以安装任意软件，不在受限制
关注 私信
绩效考核
