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人才能力预测系统.(asp)

本系统是决策支持系统的作业,通过员工对3位候选人员的各方面的能力的评价,通过选择选入,最后根据员工的评价,根据模糊数学算法,给出3位员工的最终分数。可以给公司领导提供参考,到底培训哪位员工的收获大
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大数据需要人才

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大学生综合素质测评

1.简介说明: 3.1.学生基本信息: 由班主任输入,包括如下内容:姓名(有可能达到10个字)、民族、性别、出生年月、家庭住址、所学专业、宿舍地址、联系方式、家庭情况简介、家庭联系方式。 3.2.分学期基本信息:学期名:XXXX—XXXX学年第X学期(比如2006—2007学年第2学期) 3.3.智育素质部分:由班主任输入课程信息包括任课教师姓名,任课教师联系方式,每学期包含至少10门课程包含课程名称、平时成绩、总评成绩。然后自动算出所有课程的平均成绩以及不及格门数填入下表: 3.4.身心素质部分 3.5.能力素质部分 3.6.附加分部分 3.7.学生请销假纪录表格。由班主任填写有请假时间,原因、销假时间。 3.8.系统应该能够从上述表格中选择数据自动生成如下公示表: 1、XXXX—XXXX学年第X学期 XXXX学院综合测评成绩公示表 2、xx大学XX学院专业奖学金、生活补助费审批表(3号字) 3.9.智育素质部分不及格门数栏必须为0,填入的学生人数不超过总人数的70%。)奖学金等级、金额、是否交学费、是否核发都由班主任手动填入。此表格单独一张A4 纸打印 3.10.未享受奖学金、生活补助费名册 后台管理:学院信息设置 班主任信息管理(专业 年级名称 班级名称 用户名 班主任姓名 联系方式 密码 是否管理 操作 ) 民族设置 专业设置 年级设置 班级设置(专业名称 年级名称 班级名称 操作 ) 学生基本信息查看(专业 年级 班级 学号 姓名 操作 成绩 假条 出勤 ) 新增学生信息 学生信息查看 学生成绩录入 学生成绩查询 学生素质信息添加 学生信息查看 2.系统升级: 2.1以系统管理员登陆后,管理员页面不需要科目信息管理功能、班级课程安排功能这两项。每个班级的课程名称,代课老师等信息应该放到办主任的班级管理里面去。将科目信息管理功能放到班主任的具体班级的管理功能中去。 2.2办主任功能中,学生素质添加—卫生检查记录—“表现”下拉菜单中只有优秀和差。应该有优秀、良好、一般、差四个选项 2.3我在“学生素质信息添加”里,添加了每一项内容,但是在学生信息察看——个素质详细 2.4录入成绩在IE6下不能录下的问题。 2.5学生管理应该有两种用户类型: 1、 学生管理办公室。可以添加修改学院名称(输入学院名称后,网页界面上的学生信息管理平台字样的前面应该出现学院的名称)、班级名称、班级所属专业、班级所属年级(2位年)、班主任姓名、班主任联系方式班主任初始用户名和密码这几项每个班级的基础信息。这些信息每个班级都应该是单独的。该用户还应该可以查看每一个班的“学生信息查看”和“学生成绩查询”部分 2、 班主任。班主任用自己的用户名登录后应该自动打开自己的班级。其需要的功能就是现在测试的功能。 2.6把“新增科目信息”放到“科目信息管理”里面。 科目信息中应该包括学年学期。科目信息管理的操作应该包括修改和删除。每条记录中还应该包括任课教师的“联系电话” “新增学生信息”部分中,专业一栏应该自动填入该班级的所属专业。 2.7“民族”一栏中下拉菜单应该包括“汉族、维吾尔族、哈萨克族、回族、蒙古族、柯尔克孜族、塔吉克族、”以及“其他”。“其他”中应该可以自行填入。 “年级”一栏的下拉菜单项目中应该还包括“预科”。 “家庭联系方式”应该放在“家庭情况简介”的前面。 2.8“学生成绩录入”中能否做到一次把所有的课程都列出来,一次添加所有成绩一次统一保存 2.9综合素质总分:(自动计算出来) 3.配置说明: 1.新建数据库collegeburse 通过备份文件collegeburse(public)还原数据库 或者新建数据库collegeburse 在数据库collegeurse的查询分析器里执行sql脚本 完成数据库的构建 2.将发布网站的所有文件放到要发布的文件夹下 如果服务器没有安装ajax 先安装ajax 程序 ,ASPAJAXExtSetup.msi压缩包里自带. 3.修改数据库配置文件 用记事本打开发布网站里的web.config文件 然后修改该节点的信息(用于连接配置数据库) 各节点说明: Connectionstring 里 Server= 数据库服务器地址(ip 或 网址) User id=连接数据库的用户名 Password=连接数据库的密码 Initial catalog=数据库名字 然后保存。 管理员登录帐号25175密码123456 运行环境:.net2.0+sql2000+Windows 2003 / 2000 / XP /vista +iis5.0以上+ASPAJAXExtSetup.msi(2.0)

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JSP JAVA人才招聘系统 源代码

网上人才招聘系统分为前台管理和后台管理。前台管理包括浏览招聘信息、流动流程查询、查看人才政策、维护个人信息和维护用户信息等功能。

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骑士cms人才系统是一项基于PHP+MYSQL为核心开发的一套免费 + 开源专业人才招聘系统。软件具执行效率高、模板自由切换、后台管理功能方便等诸多优秀特点。全部代码都为骑士网络原创,有着完全的知识产权。凭借骑士网络的不断创新精神和认真的工作态度,骑士人才系统已成国内同类软件中的最好用的人才系统。 骑士cms人才系统 v4.1.23 bulid2017.02.17 更新内容: 修复 后台测试邮件发送失败提示问题 修复 后台‘邮件营销’发送问题 修复 后台APP二维码问题 修复 后台简历列表,刷新时间问题 修复 投递简历后弹窗提示,二维码问题 修复 职位详情页,点击‘请登录后查看联系方式’无效问题 修复 下载简历,选微信支付,跳转页面问题 修复 下载简历/刷新职位,选支付宝支付,成功后回跳页面问题 修复 邀请注册加积分,需绑定手机或邮箱问题 修复 伪静态下,分页链接问题 修复 分站下,简历/职位搜索,关健字加地区搜索结果,地区错误问题 修复 新闻资讯列表排序问题 修复 android和ios二维码扫描下载app问题 修复 前台套餐排序字段无效 修复 发布职位默认勾选中接收简历短信通知 修复 简历二维码生成问题 修复 简历详情页自动识别PC/触屏端 修复 触屏版链接错误问题 修复 企业刷新职位,微信付款后职位没有刷新问题 修复 后台‘安全设置’链接错误问题 修复 分站下部分服务器环境分页链接错误问题 修复 后台‘下载简历单价’无法修改问题 修复 后台‘简历列表’,数据重复问题 修复 第三方登录全部关闭后登录显示问题 修复 第三方登录全部关闭后会员中心任务显示问题 修复 PC端导航数量问题 修复 APP_DUBG关闭下,后台清除缓存问题 修复 地图找工作分页链接问题 修复 伪静态规则下,原始链接前自动加当前链接问题 修复 后台HR工具箱列表,文件路径问题 修复 公告排序错误 修复 帮助中心排序错误 修复 工作、培训经历中描述字段不好填 修复 教育、工作、培训经历中开始和结束时间异常提示 修复 帮助首页无信息问题 修复 分页关键词乱码问题 修复 企业下载简历积分不足,未弹出引导消费问题 修复 企业重新认证营业执照表单清空 修复 4.1.19补丁用户登录/退出问题 修复 4.1.19补丁伪静态下QQ登录问题 修复 微信关健字职位搜索列表,链接错误问题 修复 后台重置顾问后,企业顾问没有重新指定问题 修复 后台删除顾问后,该顾问下企业没有重新指定顾问题 修复 后台顾问题投拆,审核状态问题 修复 系统配置项多维数组设置问题 修复 暂停中的企业会员职位可以搜索问题 修复 暂停中的个人会员简历可以搜索问题 修复 职场资讯列表页项部选项卡数量显示不统一问题 修复 分站二级域名重复问题 修复 企业收到简历列表‘包含停招职位’选项无效问题 修复 后台职位搜索设置,关闭全文搜索无效问题 修复 企业会员默认套餐‘收到简历的联系方式免费查看’状态问题 修复 ie7下弹出框头部、底部不能自适应宽度的问题 修正 分页乱码问题 修正 微信图文消息头条大图上传路径与调取路径不一致问题 修复 登录情况下点击申请职位出现快速登录窗口的问题 修复 下订单短信通知无法发送问题(阿里大于) 修复 后台选择原始链接后,部分页面显示伪静态问题 修复 部分数据库版本下,后台职位列表页SQL报错 新增 企业营业执照审核结果微信模板消息通知 优化 企业职位列表添加薪资字段 优化 微信支付接口代码优化 优化 企业会员中心收到简历管理增加搜人才引导 优化 会员操作日志来源 优化 申请职位微信通知模板更新 优化 触屏资讯详情微信分享内容动态获取 优化 后台新增简历照片审核优化 后台照片简历加事件提醒标志 优化 后台简历附件列表,加预览链接 优化 后台时间显示 优化 首页选择分站弹出框内分站列表右边距调整 优化 分站选择页面快速筛选 优化 职位修改页面所属部门的最大字数和后台统一 优化 未配置短信或未开启短信,快速创简历问题 优化 分站提档弹窗问题 优化 企业营业执照认证,去除‘注册号’,‘法人代表’ 优化 简历索引关健字(精准),去除‘个人描述’字段内容 优化 企业简介字数改为20~1000字 优化 后台开启强制认证营业执照后,保存企业基本资料引导跳转到认证页 优化 套餐图标可在后台上传修改 优化 企业logo上传后可清除 优化 删除腾讯微博分享按钮 优化 快速注册极验遮罩层 优化 去除部分默认伪静态链接自动加Home问题 优化 SEESION存放路径 优化 是否邮件接收投递的简历选项位置调整 优化 数据库备份,文件说明版权标识问题 优化 后台‘职位定阅器’单位问题 优化 后台‘下载简历单价’问题

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ASP 人才招聘系统

后台数据库使用SQL Server 2005,前台开发工具使用ASP。 本系统采用目前比较流行的ADO数据访问技术,并将每个数据库表的字段和操作封装到类中,从而成功地将面向对象的程序设计思想应用到数据库应用程序设计中。 内含源代码、数据库、ppt。

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人员中介管理系统针对应聘者、企业招聘者和管理员提供了以下功能模块: 应聘者:用户注册、用户登录、注销;发布简历、简历管理、浏览职位 招聘者:用户注册、用户登录、注销;发布职业、职业管理、浏览简历 管理员:用户注册、用户登录、注销;用户管理、公告通知管理

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