人力资源管理系统使用说明 www.mingrisoft.com www.cccxy.com
人力资源管理系统说明书
主要功能
随着全球对知识和人才的重视，企业对人力资源管理重要性的认识逐渐深化，人才的全球
化竞争使企业的人力资源管理面临前所未有的挑战。在新形势下，人力资源管理系统是一个企
业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、
自动化的必要条件；是应对挑战、适应环境变化、提高企业管理效率、提升核心竞争力的关键
措施。本系统主要对人事的部门、工种、职务、职称、文化程度、政治面貌、民族、工资、奖
励、惩罚、合同等信息进行管理，还提供了员工在部门之间的调动、工种、职务、职称的调动
和员工信息查找等功能。
操作注意事项
用户在使用《人力资源管理系统》之前，应注意以下事项：
（1）本系统的初始用户名为：mr，密码为：mrsoft。
（2）本系统主窗体由菜单栏和状态栏两部分组成。系统的菜单可以调用系统中的各个子
窗体，实现各种操作，完成相关的功能。在窗体的状态栏中能够显示当前的操作员。
（3）在进行工资设置时，直接在列表中双击对工资进行修改，如图1.1所示。
图1.1 工资信息管理
（4）在本系统中填写信息时，有时需要将五笔输入法的全角状态改为半角状态，否则填
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