[合同&协议书]最新学校聘用合同范本.doc

《最新学校聘用合同范本》是一份用于规范学校与教师之间聘用关系的法律文件，旨在保护双方的合法权益，明确各自的权利和义务。该合同书主要包含以下几个关键知识点： 1. **聘用合同期限**：合同明确了聘用的起止时间，为有固定期限的合同。期满后，双方可协商是否续签。 2. **双方权利和义务**： - 甲方（学校）的权利和义务包括：对乙方进行政策法规教育、业务培训，考核和奖惩乙方，制定规章制度，支付工资，以及提供必要的工作条件。 - 乙方（教师）的权利和义务包括：学习政策法规，遵守规章制度和工作纪律，服从工作安排，履行岗位职责，并有权在甲方不履行合同时提出解除合同。 3. **合同变更、终止、解除的条件**： - 合同变更需双方协商一致。 - 合同期满或约定的终止条件出现时，合同终止。特殊情况如健康状况允许，可经双方同意续签。 - 乙方存在不履行合同、不服从工作安排、违反职业道德、失职、违法违纪等行为时，甲方有权单方面解除合同。 4. **违约责任**：双方均需遵守合同，未经协商同意，违约方需赔偿对方损失。如发生争议，通过劳动部门仲裁解决。 5. **合同效力和存档**：合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。未尽事宜可协商补充。 6. **签名确认**：合同的甲乙双方及法定代表人需签名确认，以示同意并承担法律责任。 这份合同范本对于规范学校的人事管理、保障教师权益、维护教育教学秩序具有重要意义。在实际操作中，合同的具体条款可能需要根据各地的法律法规和学校的实际情况进行调整，确保合同的合法性和有效性。同时，签订合同时，双方应充分理解条款内容，避免因误解或疏忽导致后期纠纷。