【护士述职报告】是医护人员对自身工作进行总结和反思的重要文档，主要反映了护士在一定时期内的工作表现、专业技能提升、服务态度以及面临的问题和改进措施。以下是对报告中涉及的知识点的详细解读：
1. **岗位责任**：护士长作为科室负责人，肩负着管理和协调团队、保障患者护理质量的责任。这需要对科室人员的工作态度、业务能力有全面了解，并制定相应的工作计划和管理制度。
2. **人性化服务**：强调以患者为中心，注重情感沟通，如微笑服务、耐心解答，这有助于增强患者对医院的信任和满意度。
3. **工作态度**：报告中提到的“端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取”，体现了护士应有的职业精神，要求在工作中始终保持热情和专业性。
4. **医德建设**：良好的医德是医疗服务的基础，包括尊重患者、无私奉献，体现在日常工作中，如不计较个人得失，随时为患者提供帮助。
5. **制度执行**：遵守医院规章制度，如“三查七对”制度，确保医疗安全。同时，建立科室工作细则，明确职责，提高工作效率。
6. **技能提升**：不断学习和提升护理技能，如小儿头皮静脉穿刺技术，以减少患者痛苦，提高治疗效果。
7. **团队协作**：鼓励团队内部互相学习，共同进步，通过定期的政治学习和业务培训，提高整体护理队伍素质。
8. **患者安全**：在输液过程中密切观察病情变化，调整输液速度，确保患者安全。
9. **文书书写**：重视护理文书的规范书写，这是医疗记录的重要组成部分，关系到医疗质量和法律问题。
10. **卫生环境**：保持医院环境整洁，参与卫生打扫和档案整理，提升医院形象。
11. **自我反思**：认识到工作中存在的不足，如需进一步熟练护理技术，提高工作细致度，学会换位思考，以更好地服务患者。
护士述职报告不仅是对个人工作的总结，也是对护理服务质量的持续改进和提升的过程，体现了护士对专业精神的坚守和对患者关爱的承诺。通过不断学习、提升技能和服务意识，护士能够更好地履行其在医疗体系中的角色，为患者提供更优质、更安全的护理服务。
