文档题目为“2019年四川大学高分子科学与工程学院招聘人员试题及答案解析”，这是一份针对四川大学高分子科学与工程学院招聘考试的试题集，包含多项选择题和判断题，主要测试应聘者的行政管理知识、时政理解、以及对社会文化和科技发展趋势的认知。
1. 行政机关的领导制度：根据描述，试题中提到我国行政机关实行的是行政首长负责制，这是我国宪法确定的基本行政领导决策制度，行政首长对其主管的工作拥有完全决定权并承担全部责任，有利于提高行政效率。
2. 人本原理的实质：人本原理强调以人为本，管理中以人的权利和主观能动性为核心，旨在促进人的全面发展。在判断题中指出人本原理的实质并非以管理为主，而是肯定人在管理活动中的主体地位。
3. 文化自信与文化发展方向：十九大的报告强调了意识形态对文化前进方向和发展道路的决定性作用，要求推进马克思主义中国化，加强社会主义意识形态建设。
4. 培养新时代新人的目标：教育应以培养能够担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，通过教育引导、实践养成和制度保障，发挥社会主义核心价值观的引领作用。
5. 世界主要地震带：试题提到了世界上主要有三大地震带，分别是环太平洋地震带、欧亚地震带和海岭地震带。
6. 绿色发展的策略：绿色发展强调构建市场导向的绿色技术创新体系，发展绿色金融，壮大环保产业，以实现可持续发展。
7. 集体主义原则：社会主义公民道德建设的基本原则是集体主义，它对社会主义社会的政治、经济和文化建设具有重要意义。
8. 新材料技术标志：新材料技术的标志不是数字技术，而是纳米技术。
9. 事业单位岗位管理制度：事业单位应建立符合其性质和工作特点的岗位管理制度，明确岗位职责、权利和任职条件，实行岗位管理，以优化用人机制。
10. 钓鱼岛的位置与归属：钓鱼岛位于中国东海，是中国的固有领土，而非南海。
这些试题反映了招聘考试对于应聘者的多方面知识要求，包括行政管理理论、国家政策、文化理念、科技知识以及地理知识等，旨在评估应聘者的综合素质。
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