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工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf
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工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).pdf
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数
据
库
课
程
设
计
报
告
设计题目:工资管理系统
学 院:数学与计算机学院
专 业:计算机科学与技术(软件工程)
班 级:软件 12
指导老师:李竹林
组 员:徐振国(02) 张奇卫(03)

小组成员及分工
组员 分工
编写代码及测试运行
概念设计
物理结构设计
需求分析
需求分析
需求分析
需求分析
目录
1.引言.................................................................................................................................................... 3
1.1 编写目的....................................................................................................................................... 3
1.2 项目背景....................................................................................................................................... 4
1.3 参考资料....................................................................................................................................... 4
2.需求分析............................................................................................................................................ 4
2.1 功能的分析、............................................................................................................................... 4
2.2 顶层图 .......................................................................................................................................... 5
2.3 数据流程图................................................................................................................................. 5
2.4 数据字典分析 .............................................................................................................................. 5
3.数据库的概念设计 ............................................................................................................................... 7
4.数据库的逻辑设计 ............................................................................................................................... 8

5.数据库与数据表的设计——物理结构设计 ....................................................................................... 8
5.1 数据库与数据表的设计 ............................................................................................................... 8
5.2 数据的完整性设计...................................................................................................................... 11
6.数据库操作与实施结果——数据库对象的设计 ............................................................................. 12
6.1 建数据库——工资管理库 .......................................................................................................... 12
6.2 建表 ............................................................................................................................................. 12
6.3 创建视图...................................................................................................................................... 15
6.4 触发器 ......................................................................................................................................... 15
6.5 建立索引 ..................................................................................................................................... 17
7.运行和维护 ......................................................................................................................................... 17
7.1 简单查询................................................................................................................................... 17
7.2 复杂查询...................................................................................................................................... 18
7.3 数据库的用户与权限管理 .......................................................................................................... 19
7.4 数据库的备份.............................................................................................................................. 21
7.5 数据的导出与导入...................................................................................................................... 22
8 总结.................................................................................................................................................... 23
工资管理系统分析和设计
1.引言
1.1 编写目的
随着科学的进步,一些公司不断发展壮大急需一套完整的工资管理系统帮
助企业的财务主管部门提高工作效率,实现企业工资管理的系统化、规范化和自

动化。本系统实现对人员信息、薪资福利、员工社保信息的维护和查询,并能迅
速准确地完成考勤的分类汇总,生成工资报表等。能够使单位实现工资管理的自
动化,无疑将给企业管理部门带来很大的方便。真正实现企业高效、科学、现代
化的员工管理。有利于财务部门对员工工资的管理,减轻人事部们的任务,提高
公司效率,节约人力资源从而降低了企业成本。
1.2 项目背景
a. 我们对数据库技术有了初步的了解和具体的应用;因此,做此分析,由各小
组成员合作做出一个项目。让我们对学到的知识系统的结合在一起;考察学
生学以致用的能力。
b. 由此考察学生的动手能力和合作的精神;以打分的形式作为一次考察记录。
1.3 参考资料
a. 老师发放的软件工程文档模板。
b. 网络下载有关的资料说明和一些部门的工资管理系统范例。
2.需求分析
2.1 功能的分析、
工资管理系统主要完成的功能有:
(1) 人员信息管理:企业员工信息(包括员工基本信息、教育经历、个人简
历、岗位变更、离职登记、离退休信息等)的维护和查询。
(2) 考勤管理:管理员工的出勤情况(包括加班、请假、休假等),并提供查
询和分类统计功能。
(3) 薪资福利管理:管理员工的薪资和福利(包括当月工资、个人所得税、
发放工资历史、员工奖励、员工惩罚等)。
(4) 社会保障管理:管理员工的社保信息(包括单位参保信息、养老保险、
医疗保险、住房公积金等),生成社会保险台帐。
(5) 系统管理:包括代码管理、参数设置、权限设置、更改密码等。

2.2 顶层图
工资管
理系统
信息维护
注册登记
员工
打印报表
工资查询
系统管理员
2.3 数据流程图
2.4 数据字典分析
数据字典是系统中各类数据描述的集合,是进行详细的数据收集和数数据分析所获得的主要
成果。
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资源评论

- 2301_781481242023-06-07超级好的资源,很值得参考学习,对我启发很大,支持!
- zhongwen11272022-10-05简直是宝藏资源,实用价值很高,支持!

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