C++实现人事管理实验报告

1、 一个用于人事管理的类族。 ⑴设计一个用于人事管理的“People（人员类）”基类。考虑到通用性，仅抽象出各类人员都具有的属性：编号、姓名、性别、出生日期、身份证号等； ⑵从People（人员类）派生出Student（学生类），并添加属性：班号classNO； ⑶从People类派生出Teacher（教师类），并添加属性：职务principalship、部门department； ⑷从Student类中派生出Graduate（研究生）类，并添加属性：专业subject、导师adviser（该属性是Teacher类对象）； ⑸从Graduate类和Teacher类派生出助教生类TA，无新的属性。设计该类时注意虚基类的使用，注意重载相应的成员函数。 ⑹编写main函数测试这些类。在main函数中设计测试用例时，注意考虑如何体现成员函数的覆盖。 编程要求： ⑴本程序必须建立工程。 ⑵将上述5个类的定义部分分别作为5个头文件（.h文件），对5个类的实现部分分别作为5个源文件(.cpp文件)，在main函数中用#include命令把它们包含进来，形成一个完整的程序。 编程工具：Dev-C++