目 录
2 人事管理需求分析.....................................................................................................4
3 系统开发环境简介.....................................................................................................4
3.1 ASP 动态网页技术...............................................................................................4
3.2 数据库选用...........................................................................................................5
3.3 开发工具的选用...................................................................................................6
3 数据库设计.................................................................................................................6
3.1 数据库需求分析...................................................................................................6
3.1.1 数据需求............................................................................................................6
3.1.2 事务需求............................................................................................................7
3.2 数据库概念结构设计...........................................................................................7
3.4 数据库的实现.......................................................................................................9
4 系统实现.....................................................................................................................9
4.1 数据浏览和查询...................................................................................................9
4.2 数据添加程序设计.............................................................................................14
4.3 数据修改程序设计.............................................................................................16
5 总结...........................................................................................................................23
1、引言
人事管理系统（HRMS, Human Resources Management System），
是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人事管理方方面面进行分
析，规划、实施、调整，提高企业人事管理水平，使人力资源更有效的服务于
组织或团体目标。目前，企业人事管理的合理实施将全面带动企业的迅速发展
传统的管理方式的速度与准确度都日渐突出，企业内部员工增加使其更加难于
管理。在企业竞争日益激烈的当今,改变这种现状成为必要选择。
人事管理系统是将 Web 技术与数据库结合，将人事信息存储在数据库系统
中，通过动态 Web 界面访问数据库服务器。系统提供信息测览、查询、添加、
更新和删除功能。系统的层次结构如图 1 所示。
数据库服务器
Web 服务器
客户机
( 浏览
器 )
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…….
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