本科学生设计性实验报告
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小型应用系统用例建模
一、摘要
通过本实验掌握小型应用系统需求模型的建立，具体包含如下内容：
1、参与者确定；
2、用例确定；
3、用例图绘制；
4、用例描述。
二、实验目的及要求
1、掌握用例图的建模步骤；
2、掌握用例图绘制用例描述；
3、学会使用 Rational Rose 绘制用例图。
三、实验仪器设备
计算机+Rational Rose+Oce
四、实验方案设计
（一）需求概述
（二）功能概述
1、在仓库管理系统中，其功能概述如下：
（1） 仓库管理员查询库存信息；
（2） 仓库管理员根据商品库存量，生成相应订货单（进货单）。订单信息表单交
给线下进货员进行采购；
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（3） 仓库管理员管理库存信息，根据实际情况修改库存信息对应商品库存信息；
（4） 仓库管理员查询退换货信息，可选择是否生成退换货信息表。例如奶制品等
需要定时更换的商品需及时与进货方进行联系。
2、在财务管理系统中，其功能概述如下：
（1） 财务经理财务统计，包括超市的盈利情况、职员的工资、水电费用、报修、
公费报销费用等；
（2） 财务经理管理财务信息，含职员工资奖金，修改财务信息，删除财务信息，
添加财务信息；
（3） 财务经理管理报损信息，根据超市店员反馈超市内公共物品的损坏情况进行
添加财务报损信息，删除财务报损信息。
3、在人事管理系统中，其功能概述如下：
（1） 人事经理录用员工，需要按照职位说明书来进行录用安排；
（2） 人事经理培训员工，需要按照职位说明书来进行上岗培训；
（3） 人事经理进行人力配置，根据职位说明书及员工工作能力、专业技术水平、
考核结果、身体状况、家庭情况等进行调配及任免；
（4） 人事经理查询普通员工档案信息，可根据需要选择是否导出员工信息表；
（5） 人事经理管理普通员工状态信息，根据员工调度及员工安排如录用员工、调
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配员工、任免员工、考核员工、培训员工来选择修改员工信息、删除员工信
息、添加员工信息；
（6） 人事经理管理系统管理员信息，根据人事调度来选择修改管理员信息、添加
管理员信息、删除管理员信息。
4、在销售管理系统中，其功能概述如下：
（1） 收银员为顾客进行收银服务；
（2） 销售经理可在节假日制定促销活动；
（3） 销售经理可以统计销售情况，包括销售商品情况和销售利润，需要时可打印
销售报表；
（4） 销售经理可以进行退货处理，包括根据顾客退货理由是否正当来决定是否为
其进行退款并记录退换货信息。
5、在商品管理系统中，其功能概述如下：
（1） 商品管理员对新进商品进行分类；
（2） 商品管理员对商品价格进行修改；
（3） 商品管理员对损坏商品进行记录，并制定商品报损信息表。
五、实验内容及步骤
（一）确定参与者
1、识别系统边界
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该系统中超市店员添换货物和商品标签，顾客购买商品等均为系统外进行
的活动，即由外部实体所执行，不属于系统中的一部分。仓库管理员生成
订单，人事经理管理员工信息等为系统中的功能，属于系统的一部分。故
根据系统所具备的功能来确定系统边界。
2、识别参与者
该系统中的参与者：系统管理员，职员。
3、将具有相同特征的参与者使用泛化关系加以组织
该系统中库存管理员，超市管理员，销售经理，收银员，财务经理，人事
经理，商品管理员均属于超市员工，故表示为参与者的泛化关系。
4、将参与者应用到用例图中，并描述参与者与用例图间的通信路径。
（二）确定用例
1、仓库管理系统
查询、修改库存信息；
（1） 进货；
（2） 退换货；
（3） 生成订单。
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