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2009-06-29
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《程序设计基础》(C++)课程设计报告
公司人员管理系统
姓 名:
班 级:
学 号:
指导教师:
成 绩:
完成时间:
完成地点:
设计题目(问题)描述和要求
题目:公司人员管理系统
问题描述:
某小型公司,主要有四类人员:经理,兼职技术人员,销售经理和兼职推销员.现在,需要存储这些人员的姓
名,编号,级别,当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息.
要求:
其中,人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加 1.
程序对所有人员有提升级别的功能
月薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推
销员当月销售额提成 ,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成.
能按姓名或者编号显示,查找,增加,删除和保存各类人员的信息
系统分析与模块设计
根据问题描述和要求,系统要求能够按姓名或者编号显示,查找,增加,删除和保存各类人员的信息.确定
程序至少应该具备如下功能:"查询人员","增加人员","删除人员","数据存盘"基本模块.
系统既然具有"数据存盘"功能-人员数据可以保存到磁盘文件,那么也就意味着今后可以从磁盘文件读
出人员数据,所以系统增加了"人员数据装入"模块,以方便用户使用,避免数据重复录入.考虑到系统实
现简捷,人员数据文件采用文本文件,人员数据文件名:Person.txt.
做为一个完整系统,除了具有增加人员,删除人员信息模块,还应该具有修改人员相关信息的功能,所以
本系统设计时考虑增加"修改人员"模块.
考虑到根据编号查找人员信息功能在"删除人员","修改人员"等模块都使用,所以可以考虑设置为一个
模块.
考虑到系统要求人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加 1.这样就要求
人员编号在增加人员时自动生成(增加 1)且不重复.根据这个要求,可以考虑设置一个全局量:"当前最大
编号",每增加一个人员,当前最大编号自动增 1,然后新增加人员使用这个编号.为了保证系统能记忆这
个编号,可以使用一个数据文件保存当前这个编号.系统每次开始运行前从文件读入这个编号,随着人
员增加,编号自动增加,系统每次运行结束时将这个编号写入文件.本系统将初值(没有一个用户时)设置
为 0.
考虑到人员的许多固定信息如:经理,销售经理的固定月薪,销售经理,销售人员提成,技术人员小时工资
等都是一些不需要每个人员都要输入的信息,所以可以将这些信息都保存在一个数据文件中,本系统为
了方便起见,将这些信息与"最大编号"全部保存在一个文件中,并使用"基础数据设置"模块进行设置和
管理.基础数据文件也采用文本文件,基础数据文件名:Base.txt.
本系统还提供"查询本月经营信息"帮助计算销售总额,工资总额,并按照公式计算本月盈亏.
综合考虑系统具有下面 8 项功能模块:增加人员,删除人员,修改人员,查询本月经营信息,基础数据设置,
数据存盘,数据装入.
系统使用的数据文件格式如下:
1
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