在就业招聘中,用人单位和应聘者一直存在着双向选择问题。由于,用人单位和应聘者存在着不同基本条件,且对对方也有不同的要求条件,因此,在用人单位和应聘者进行相互选择时就存在着不同的配对方案,这就需要讨论如何进行配对可达到双方的最优条件要求
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