就业问题是社会上的一大热点话题，本文针对所给的25对用人单位和应聘者数据信息，综合给出了如何实现双方的双向选择。
以配对成功的概率作为边的权重，各用人单位和应聘者构成二分图的二部点集，将用人单位和应聘者之间的互选问题转化为经典的配对问题。利用模糊分布函数，把各指标加以量化，得到用“满意度”刻画边的权重，然后利用匈牙利算法，并结合matlab软件即可求得1、2问中的最佳配对方案。而问题3则建立了对策模型，转化为求解二人非零和的纳什平衡点问题.
最后我们在模型改进中使得模型更能适应双方人数不定，且可以一个公司招聘多人的一般情况
